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1、业财融合更加紧密。财务岗位的职业定位将会从传统的管理部门转变为半生产部门或者生产部门，财税管理的工作重心将会由核算，信息反馈逐步转变为经营业务前期财税筹划。
2、财务共享将会得到快速的发展。大型企业将会逐步建立自己的财税共享中心，统一处理传统的、简单重复性的财税工作。财务共享服务企业将会快速发展，企业财务人员将会由固定岗位和人员转变为部分固定，部分共享，重要经营业务会更多的雇佣共享财税专家。
3、高端会计人才将会更加紧缺，会计从业人员的地位也会更高。会计从业人员大幅减少，但不会被取代，复合型的财税专家将会越来越重要和紧缺，高端财税人才的价值更加凸显。
4、非财税专业出身的会计从业人员将会更加普遍，财税工作前移，深度介入经营业务，懂经营懂业务的财务人员可能更有发展空间。
1、财务工作。包括会计、出纳等，工作比较稳定，相对清闲，工资不是很高。比较看重从业经验，对于从业者本身要求不是很高。
2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，待遇还是可以，但是忙季会很忙。
3、税务。税务也是不错的单位，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所会很忙。
4、金融机构、比如银行、证券、保险业。金融行业现在国内待遇不错，但是压力会很大。
5、统计。很多单位的统计工作都有财务人员来做，一般都是财务人员兼职。
会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，职业发展路线清晰，晋升比较困难。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技巧。
1、会计信息化、数据化将更加成熟，更加普及，大量会计基础性岗位将会被机器取代。
2、业财融合更加紧密。财务岗位的职业定位将会从传统的管理部门转变为半生产部门或者生产部门，财税管理的工作重心将会由核算，信息反馈逐步转变为经营业务前期财税筹划。
3、财务共享将会得到快速的发展。大型企业将会逐步建立自己的财税共享中心，统一处理传统的、简单重复性的财税工作。财务共享服务企业将会快速发展，企业财务人员将会由固定岗位和人员转变为部分固定，部分共享，重要经营业务会更多的雇佣共享财税专家。
1、内资企业对会计人才的需求量是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。但是，其待遇、发展欠佳，新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
2、大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业。更重要的是，外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，但其要求较高的英语水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同时，绝大部分外企能够解决员工的各种保险以及住房公积金。
3、法律和财务的财务会计也很受上市公司和外资企业欢迎。所以，选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。
1、会计行业发展现状及前景分析如下：
2、在我国随着会计行业的不断发展，会计行业现状层线两极分化，表现为：普通会计出纳已经严重饱和，但是高端的会计师严重缺乏，甚至需要从其他国家引进。面对这一现象，财政部近几年的政策也表示：在不久的将来，高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。
3、底层会计出纳岗位人才饱和则跟近几年的“会计热潮”有关，会计大热以来，各个学校都设置了会计专业，不少人报考了会计专业，导致底层的会计人员饱和。
4、自从我国改革开放以来，一直在不断改善国内投资环境，以促进经济高速稳定发展。会计行业不断地与国际接轨，方便在进行筹资、投资、经营决策时能更好的理解和运用，避免决策失误。
5、在未来各个国家的会计都比较重视国际惯例接轨，相对应的，在将来，国际型人才会成为这一行业的“香饽饽”。
6、会计行业的现状及发展趋势想必大家都已经了解了，会计自身也有着自身的变革，随着人工智能的发展，底层的财务人员将大大缩减，毕业生就业压力大，面临被“机器”淘汰的风险。
1、无论-公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说财会人员是企业核心人员，是机构运转的关键角色。诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的内容。公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分，公司才能更好地发展。同时，财会行业相对特殊，公司不可能经常更换财会人员，因此财会人员的流动性相对较小，从事这个职业的风险也较低。
2、宏观来看，会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也较健全。财政部副部长王军曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示，希望用十年时间打造成千上万名比较高端的、具有国际水平的会计人才队伍。这一发言也给出我们一个信号，财会是经后十年国家重点推动的行业。
3、长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺乏出色的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展与企业发展的需求，因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。每年5至6万的会计专业的毕业生只能满足企业人才需求的一小部分。大部分是由非会计专业的毕业生来填补。
4、财会行业可以说是渗入各行各业，既是企业的后援支持，又是公司运营的关键。据沪上知名猎头公司统计，从财会部门晋升成为公司核心领导层人员的机率要比其他部分高出10%。近年来，由于企业越来越认识到财会部门的重要性，CFO(首席财务官)逐渐成为人才需求热点。虽然目前中国企业的CFO还很少，企业财务人员已从传统意义上的“记账先生”过渡至参与企业战略决策的高管。
5、目前，可在国内参加考试、国外认证的会计师资格证书主要有五种：ACCA(英国特许公认会计师认证)、AIA(国际会计师专业资格证书)、CGA(加拿大注册会计师)、CMA(美国管理会计师协会)、ASCPA(澳大利亚注册会计师协会)。每张证书适应的国家和教学、考试内容都有一定区别，用来适应不同国家的会计制度。
1、文明古国，如中国、巴比伦、埃及、印度与希腊都曾留下了对会计活动的记载。当时的会计基本上只是些简单的记录，复式记账也还未出现，是会计的雏形。
2、一般认为近代会计始于复式薄记形成前后。1494年，数学家卢卡-帕乔利在《算术、几何、比及比例概要》中专门阐述了复式计帐的基本原理。——这是会计发展史上第一个里程碑。
3、工业化革命后，会计理论和方法出现了明显的发展，从而完成了由簿记到会计的转化。
4、1854年，苏格兰成立了世界上第一家特许会计师协会，这被誉为是继复式簿记后会计发展史上的又一个里程碑。
5、“公认会计准则”的“会计研究公报”(ARB)的出现为起点。这一会计发展阶段，会计理论与会计实务都取得惊人的发展，标志着会计的发展进入成熟时期。
6、此外，管理会计也从传统、单一的会计系统中分离出来，是会计发展史上的第三个里程碑。
7、现代会计是商品经济的产物。其主要标志：一是利用货币计量进行价值核算；二是广泛采用复式记账法，从而形成现代会计的基本特征和发展基石。
8、20世纪以来，特别是第二次世界大战结束后，资本主义的生产社会化程度得到了空前的发展，现代科学技术与经济管理科学的发展突飞猛进，受社会政治、经济和技术环境的影响，传统的财务会计不断充实和完善，财务会计核算工作更加标准化、通用化和规范化。
9、与此同时，会计学科在20世纪30年代成本会计的基础上，紧密配合现代管理理论和实践的需要，逐步形成了为企业内部经营管理提供信息的管理会计体系，从而使会计工作从传统的事后记账、算账、报账，转为事前的预测与决策、事中的监督与控制、事后的核算与分析。
10、管理会计的产生与发展，是会计发展史上的一次伟大变革，从此，现代会计形成了财务会计和管理会计两大分支。随着现代化生产的迅速发展，经济管理水平的提高，电子计算机技术广泛应用于会计核算，使会计信息的搜集、分类、处理、反馈等操作程序摆脱了传统的手工操作，大大的提高了工作效率，实现了会计科学的根本变革.
11、现代会计的时间跨度是自20世纪50年代开始的。此间会计方法技术和内容的发展有两个重要标志，一是会计核算手段方面质的飞跃，即现代电子技术与会计融合导致的“会计电算化”，二是会计伴随着生产和管理科学的发展而分化为财务会计和管理会计两个分支。
