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大鹅文化、炫石互娱、爱拍原创、久帝传媒、大神电竞。以上公会运营经验丰富，签约账号、艺人多，值得推荐。
1、大鹅文化：大鹅文化传播有限公司是游戏领域最大的直播经纪公司和MCN机构，旗下拥有大量王者荣耀、刺激战场手游头部主播及游戏KOL。包括电竞韩跑跑、王者第一李白耀神，专注于为电竞、娱乐直播、短视频行业输送顶尖优质内容。
2、炫石互娱：公司深耕泛娱乐电竞领域，旗下拥有数十名百万级粉丝KOL、主播及短视频作者。拥有完善的培养体系，独家的一手资源以及专业的影视创作团队，注重内容原创生态。
3、爱拍原创：是游戏短视频的分享社区，也是最大的游戏主播、游戏视频创作者和游戏达人聚集地。旗下拥有董小飒、陆雪琪、芜湖神、夏天y等众多人气主播。共签约主播上千人，粉丝量多达3亿。
4、久帝传媒：致力于各类直播行业的专业艺人培养，打造知名的网络主播。实现从草根艺人到万人主播的分水岭。在业内有着良好的口碑,打造专业的艺人。抖音平台上有百位大V账户。
5、大神电竞：旗下艺人涉及电竞主播、视频作者、游戏栏目、赛事解说等,拥有上百名游戏电竞垂类的优秀KOL，大神电竞是一家整合了游戏、赛事、俱乐部、主播、解说、直播平台等产业资源的服务平台。
属于公司。主播加入公会有一些优势。加入公会的好处简单来说，就是可以给你提供很多资源扶持。比如流量扶持，热门推荐位，专业培训指导。公会和主播的关系就像是明星和经纪公司的关系，公会为主播提供宣传、公关、签约谈判等一系列服务，然后从主播的所得中抽取一部分作为佣金或者官方给的任务奖金。
1、公会能够提供给主播的好处大致可以分为这几方面：
2、①帮助主播更快上手。如果一个人单枪匹马闯进直播间，你会发现入门对你来说都很困难，直播的硬性设备，需要什么摄像头，声卡哪种好，就算这些懂了，那后期的化妆，穿衣打扮吸引粉丝，直播间背景怎么装饰，灯光怎么调，新人没人气，直播间没人进，直播不知道说什么，被黑粉攻击身心受伤，怎么样调整心态。作为自由主播这些可能都需要自己一点点学习，而公会则可以帮你一步到位。
3、②定制培养计划。与公会签约，公会可结合主播自身优势，定制培养计划，并由团队配合执行，当你在直播过程中需要了什么难题，你的经纪人也会来帮你解决，这些都是个人主播很难独立完成的。
4、③团队氛围克服惰性。工作成绩往往与工作氛围有着很强的联系，当大家都朝着一个目标努力前进时，当你的竞争对手就在你目光所及之处暗暗发力时，这样的团队氛围必定会激发主播的斗志。作为自由主播若是自律能力差，缺少了公会的管理和工作氛围，极易在惰性的泥沼里挣扎不前。
5、④稀缺资源、优质推荐。相比个人主播，公会更容易拿到直播平台的稀缺资源以及主播们都梦寐以求的推荐位。毕竟公会手握大量主播资源，也简化了平台对于主播的管理力度，对于稀缺资源当然是选择给公会这样更靠谱、更有回报率的机构了。
1、自从抖音短视频开通了直播功能之后，现在也已经有了不少大牌主播的加入。很多在抖音直播的主播都有一个问题，那就是加入公会好还是不加入公会好呢?这里小编就来为大家详细分析一下加入公会和不加入公会的优点以及缺点。
2、为了鼓励大家加入公会，抖音方面也会给公会提供一些特权优待，比如可以批量接广告、可以直播等。
3、大家都知道，抖音粉丝到达1万粉丝后，抖音方面会自动为我们打开直播权限，但是1万粉丝的累计是一个漫长的过程。但假如我们加入了公会以后，就可以立马打开我们的直播权限，这应该算公会最大的一个权限了，所以加入公会是开直播的一个捷径。
4、公会更加的专业化职业化，会给平台更快更高效带来主播进行直播，对于个人主播，平台也是会建议主播加入公会。你作为主播，直播的目的也是为了赚钱，公会可以给主播带来更多的资源和扶持，现在大部分主播也是会选择加入公会直播。现在公会化也是直播平台更规范化的一个前提和趋势。
5、抖音加入公会和不加入公会的优缺分析：
6、时间自由，想开播就开播，今天想播几个小时几分钟，这个月想播几天播几天都可以。
7、着装随意，想穿多邋遢多随意都可以(但是不允许涉黄)
8、个人主播的每月有限制提现额度，个人主播的每月最多只可以提现800元
9、个人主播官方很多活动都报名参加不了;
10、个人主播无法享受工会的粉丝资源
11、个人主播出了任何直播问题都需要自己解决。
12、收入无保证，进步不稳定，提升能力不稳定，
13、申请了个人主播就加入不了公会，没有技术，资源，支持,起步难。
14、公会主播有首页推荐和全站热门推荐。
15、新人主播会得到公会的培训，帮助，扶持，讲解，一对一的解决问题
16、专业的公会会根据主播自身的情况量身定制直播特色，帮主播找一些直播的内容和技巧。
17、公会主播每月收益全部结清，无额度限制。
18、公会主播支持手机和电脑直播，有专业人员帮安装调试电脑直播插件。
19、公会主播可以与工会互享粉丝资源。
20、专业的公会还会提升主播直播间的活跃气氛。
21、大公会存在很多公会运营，主播人数分配在合理化的分配机制里面。
22、签约工会后，会根据主播的不同资质(才艺)给予相对的福利待遇保证。
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