本文目录
1、我小学时就喜欢拆表，拆开了就装不起来。于是和我所在的小县城里的若干修表师傅混的很熟，于是他们也成为了我修表技术的启蒙老师，我就称他们为甲和乙，在七八十年代，钟表是每家每户每人的必需品，因此修表行业比较热门，每个省会城市都会有修表技能的专业，甲是从职业技能学校学出来的，毕业后回小县城开了一家钟表店，卖的表高低档范围很广，修表工具也非常全，技术也扎实，理论知识也全面。
2、乙是南方来的师傅，年龄偏大，乙的妻子经营卖手表的柜台，乙主要负责修理，乙呢，年轻时在南方的某省会城市的钟表店当学徒，为了更好的生活来了我在的西北小县城，技术上面与甲差不多，理论知识就差了一些。之后我去省会城市上了高中，与学校附近的修表师傅很熟，他们都是南方的，修表规模与乙一样，不到一平米的小柜台，他们也是通过当学徒来获取修表技能的，离学校不远处还有一个少数民族朋友开的手表店，据他说也是跟师傅学出来的。
3、不看卖手表的规模，以上的五个师傅修表摊的规模都很相近，主要服务对象也都是日常使用的手表，属于面向大众，并且由于工具设备场地有限，不会经常接触到世界级的名表。
4、在我上大学的时候。偶然搜索到了斯沃琪集团设在上海的海亚克钟表学校，偶然认识了一位朋友，由于海亚克学校是与上海大学合作办学的，每期招收学员中有一部分是从上海大学测控系的学生中录取的。而他就是其中一位。他目前在斯沃琪总部工作。据他所说，他的工作比较单一，维修的活计大都局限于手表零件的替换。
5、因为公司的大规模，零部件的供应问题完全不用担心，师傅们只需要完成斯沃琪公司经营品牌的售后问题，遇到的手表远没有作为个体户的修表师傅们复杂多变。海亚克学校每期只招收20个左右学员，面向全社会，对学历年龄有一定要求，最终通过其面试才能入学。有两年的学期，和上学一样，由于校舍与教室都向上海大学租借，因此学员要缴纳一定的学杂费和住宿费。学费是不需要的，但是学员毕业后必须要在斯沃琪集团工作若干年。
6、说到大规模，我就想到了国字号的手表培训机构。轻工业钟表研究所，在国内与之前的瑞士学校分庭抗礼，海亚克学校为瑞士品牌培训售后人员，钟研所则为数量庞大的国产表厂家培训相关的技术人员，不单有维修人员，还有装配工，检验工等等手表相关的技术人员。许多国产表厂家会组织员工来这里培训，个人也可以报名学习，需要缴纳一定的培训费。许多个体修表师傅会来这里考取一定等级的证书，以更好的证明自己的修表技术。钟研所的培训对学员的学历年龄没有什么特别要求。可以从0学起。
7、下面我再说一位挺特别的修表师傅，他可以用简陋的工具加工或者修复一些手表零件，很有功夫，现在四十多岁，他的父亲就是修表师傅，他可以说是家传的修表技术了，在他刚刚学起修表的时候，他的父亲会让他做一些基本功练习，比如用镊子把米粒一个个从一个盒子放到另外一个盒子里，我认为这种练习方法是比较高明的。他之前做了很久的个体户维修师傅。后来生意不景气，他的手艺被南方的一个老板看中，去了澳门从事修表工作。
1、我觉得。钟表维修行业的发展前景和潜力是巨大的。而且都是针对的高端富有人才，面对的真正的大富翁，所以消费也是很高的。利润也是空前的
2、如果自觉细心、有耐性，可考虑做“钟表医生”。近10年来瑞士制造和其他进口腕表继续有市场，中国钟表业急需更多钟表师，提供售后支援和维修服务。钟表师要面对大量细密的零件，培训过程要“饱读经书”。加上一只高档腕表的价值随时比一层普通住宅的首期更高，维修时要非常小心谨慎，被行业内外喻为“钟表医生”。
3、如此重要的“钟表医生”，现在可是个紧缺性的职业。老一辈的钟表匠可以说是“老中医”了，几十年前开始，他们抑或喜爱钟表，抑或为了生计，投奔于更老一辈的钟表大师当学徒学本事。学本事要静的下心，耐的住寂寞学徒3年方入门，后5年再打基础学修表，必须学会“钉补锡车焊”之后才能出去独挡一面去接活修表。这个有点类似于相声的“说学逗唱”、曲艺的“吹拉弹唱”。如此的钟表匠被喻为修补时间缝隙的人，修复钟表是怎样一件事？考究，单调，用眼过度，甚至连喘气都不能太大，这是一份需要倾注耐心、毅力和挚爱，才能从事一生的职业，坚守几十年，用钟表匠精湛的技术，使难以计数的钟表“重生”。
4、进入21世纪之后的钟表维修师得到了更好的培养与发展，各知名钟表品牌售后服务中心的进驻中国市场，也为中国钟表维修师们提供更优越的技术学习环境。每一位钟表维修师的成长之路不管是品牌在其身上的专业设备与零配件的损耗上投入巨资，其钟表维修师自身长达十年或更长时间的精力与心血的学习掌握一门技术，其经济价值是无法估量的。
5、之所以维修保养一块手表的价格我们觉得很贵，其中的原因之一应该有前文所讲的技术人才培养的前期投入巨大。其次一块待维修的手表也如同一个病人，需要“钟表医生”的诊断与“开刀”，讲究的是钟表维修师全身心的投入，聚精会神地干活。如果你有幸能进入钟表维修车间里参观，我想你肯定是终身难忘——一个字“静”，只听得见钟表走动的“嘀嗒”声，因为我们的师傅都在很认真地对待我们的每一块手表。
6、不过紧缺性技术人才的缺失确是一个很大的问题，钟表维修市场的需求如此之大，从事这行业的有，但精通这行的现在慢慢在凋零。原因么一个是前期的学习与干活感觉比较的累，一个是感觉薪资不高。
7、“累”，前文已经讲到，不过比起老一辈的钟表匠而论，又有多累呢？而且还能有收入，学成“归来”可是你自身的本事了，谁也夺不了抢不走。
8、还有一点就是薪资的问题，这个本人觉得是个关键。钟表维修师其实是属于蓝领与白领之间的一种工种，说是蓝领因为是技术工作者，但又工作于奢侈品圈，确是个白领。薪资一块必须有待提高。目前五年以内工作经验的薪资在3000-6000之间，五年以上的则会再提高一倍，1万多左右。但之后的薪资不会有太大的涨幅，最多2万也就封顶了。但比起飞涨的物价，高不可攀的房价，每天精益求精地修表，得来的是什么？真可谓吃的是草挤的却是奶
9、远的我们不用去管了，像瑞士、德国等的钟表技术人员的薪资待遇远远超出我们钟表维修师十倍不止了吧？反正是超过他们本国白领薪资的。物价么，额～，小编怎么觉得中国跟他们差不多嘛，反正房价差不多。怪不得能吸引那么多的人去搞钟表呢，还搞得那么的有声有色，因为他们有“工匠精神”的最必要的物质条件。这里就拿离我们最近的中国香港来比较，那里的钟表维修师薪资待遇五年以上工作经验的可逾4万港币，十年以上或更长的时间可逾10万港币，这可真是差距啊！！！
10、现在我们国家重点阐述“工匠精神”的倡导，但没有实际意义上的行动（比如说提高行业的薪酬待遇），如何去提升呢？或许中国需要这样的一个钟表技术行业组织与政府一起协作，提振国内维修行业的技术发展、人才培养、行业地位、当然也包括技师的收入，如此来解决钟表维修行业的紧缺性人才问题。
1、我个人认为钟表修复师的发展前景并不是很好，首先是因为这个市场比较小，需要的钟表修复师也少，其次就是大部分人钟表坏了之后，都是直接换新的，而且现在东西坏了都是换新，很少人会选择去修。最后就是这一职业没有科班的教学，基本上都是去培训机构学习，而培训机构基本上也是忽悠人而已。
2、别看故宫钟表修复师走红网络就觉得这个职业发展前景很好，实际上这个职业一点都不好。首先就是没有科班，我国是没有一个大学有所谓的钟表修复专业的，连选修都不一定用，现在的钟表修复师，要么是去西方瑞典这种钟表制造大国留学学习，要么是自己捣鼓学会的。前者是专业的，后者是半吊子。但前者需要巨大的投入，后者不需要什么投入，但未来也不好发展。不管是前者还是后者，其实都不好发展，因为现在很少有人会选择修，大部分人有东西坏了，都是直接换新的，更何况是钟表这种东西。
3、要是在上一个世纪，这个职业就很好，但是由于人们的消费观念变化，这一职业已经没有生存空间了。因为买的起贵钟表的人，肯定不会选择去修钟表，因为不差这点钱。买不起贵钟表的人，更不会去修钟表，因为买的钟表很便宜，可以直接再买一个。这时候可能有人会说可以去从事故宫修复师这类工作，年轻啊。故宫需要多少个钟表修复师，我可以跟你说，用手指的数得清。而且最重要的是，要是能成为故宫级别的钟表修复师，没有去留学并且有多年钟表修复工作是不可能的。
4、总的来说，这一职业没有什么发展前景，属于是夕阳产业了，千万不要因为一时脑热而去选择这个职业。
