大家好，如果您还对为什么人要上班挣钱不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享为什么人要上班挣钱的知识，包括为什么人要上班挣钱不给钱的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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我觉得人之所以要上班和赚钱是因为社会的发展，人类只要活在社会中，就不能脱离其他人，总是需要其他人的服务，而工作是服务他人，赚钱是工作价值的体现，而用赚来的钱你才能享受到其他人的服务。而工作主要是以下几种需求
首先工作是一种生理需求。
工作是满足人生存的手段，我们的房子、车子、孩子、地位全靠我们的工作得来，只有工作才能满足我们的物质需求，我们才能吃饱穿好。
其次工作是一种心理需求。
工作是个性的个性的延伸，是自我成就，是人定义自己、衡量自己价值和人性的一条途径。很多失去工作的人，包括退休、下岗、暂时失业、辞退空窗期等，时间一长一般是一个月开始，就逐渐越来越郁闷、焦躁，情绪越来越差。不仅是因为失去工作让人经济贫困，更主要是因为它破坏了人的自尊，使人丧失了证明自身价值的平台和机会。
三工作是一种权力需求
对于男性来说，尤其如此。
无数研究表明，男性本性中是更倾向于攻击性、占有性的动物，但是人类已进入文明社会，不需要像原始社会一样去打猎或者和别的部落抢地盘，现在又是和平时期，连上战场的机会都很少。于是，在商业社会的大背景下，职场成为男性释放本性的最后一块战场。
在职场，获得权力、认可、权威，以及由此带来的更多的报酬、尊重和其他资源，极大地满足了雄性动物的本性。
总结：因为我们活在社会中，有不同的需求，不管是心理还是生理需求都需要我们去工作，去赚钱，而工作后获得的报酬可以满足我们的这些需求。
钱并不完全等于但可以用货币来表示。
货币：从商品中分离出来固定地充当一般等价物的商品；货币是商品交换发展到一定阶段的产物。
从这句话里可以看出我们是拿这个东西来交换的。回到这个本质问题上，为什么要挣钱，因为可以用它来交换，交换你想要的东西。
自然界很了不起，我同样认为人类社会也很了比起，我们发明了一系列的规则来使人与人之间不再直接的交往，而是转了很多弯，但是更为公平有效的交往，就比如货币的发明。
我们需要这个东西——钱。需要用它来交换生存所需的物品，在发展到一定程度时，有些人就会模糊钱和价值的界线，会把这两个东西画一个等号，这时就会出现很多问题。
钱可以换物质甚至可以换生命。
凡是生活在社会里，总离不开这个东西，后来的人，想要在一个体系里存活下来就要遵循这个体系的规则，而“钱”这个规则就是我们人类社会的规则，所以很多人都拼尽全力的去挣“钱”想要在这个体系里比别人强势。
其本质就是一种欲望，一种存在感，一种话语权。
我们可以爱钱，这证明我们热爱人类社会，也愿意在这里生存下去，但是我们始终要记得，人无论如何都是大于这个规则本身的。
努力去挣钱，好好生活。
我是三三儿，一个喜欢听故事更喜欢讲故事的姑娘，微信公众号【三三儿说】
我们为什么要工作，为什么要赚钱
随着年龄的越大，越需要更多的物资条件来满足自己或者是家庭，那么这就需要工作和赚钱。
如果没有工作那么意味着一个字“穷”！
如果有工作那么意味着“赚钱”！
现在的社会无钱，那么你就没办法生活下去！如果有了钱，那么你就可以想过什么样的生活就过什么样的生活！
其实工作就是用我们的智慧来为公司，为社会做出一点贡献。现在的工作多种多样，当然也可以分为很多种类：销售、IT、服务等等。
做销售的人现在社会上很多，可以销售这样可以销售那样的，反正就是有很多的销售从业人员，当然小编也是一个销售从业人员，只是小编做销售做不好而已，因为找不到客户群体。
销售人员也有很多种类：房子销售、保险销售、服装销售、电脑销售、手机销售、水果销售等等，很多，只要你去外面看到的基本上都是销售。在社会中大家都说销售锻炼人，销售赚钱，确实销售是挺锻炼人的，当然了销售也是很赚钱的。现在的企业家，还有大家都知道和了解的那些人都是销售出生，之所以人家有那么高的成就，那么高的身价，那么富有，这都是通过销售把自己锻炼出来的！
把人们上班的理由归类整理，大致分为五大类：
1、赚钱
人工作是为了赚钱，这是一个非常明确的工作原因，也是最直接的一个原因。很多人忽略了对于这个根本性问题的认识，总是觉得并不是所有人都是为了钱去工作的。
现实当中的确也存在这样的现象，一些人并不是为了钱工作，但是从普遍的意义上看，赚钱的确是大多数人工作的原因，所以会有人仅仅是因为很少部分钱的调整，就出现职业的变化和波动。
2、消耗能量
人需要消耗能量，这是人的生理需求，工作正是消耗能量最好的方式。在这一点上，很多人也忽略了，没有关心工作量的设计。
有些地方工作量不足，人们的能量无法消耗，也因为能量无法消耗又必须消耗，结果导致内耗和不团结；有些地方工作量太大，超出了人们可以承受的限度，人们虽然很喜欢这份工作，但是高额的工作量让他们无法持续付出，结果导致人才流失。
3、社会交往
工作可以帮助人们生活在社会中，不再孤独，可以通过职业，与他人进行交流。人喜好群居，天性中就需要交流和沟通，如果仅仅是血缘的关系，我们可以交往的范围有限，但是对于普罗大众而言，似乎彼此之间又太疏远，所以职业所形成的人际交往应该是人际关系中最为普遍和有效的交往关系。
人们通过职业，接触社会，拥有信息。小企业在人力成本中的支付要高一些，就是因为小企业的人际关系窄，而大企业因为有着广泛的社会交往平台，从而对于人力资源更具吸引力。
4、成就感
只有工作才会真正获得成就感，帮助一个人，实现一个目标，完成一个作品等，这些都可以给人以成就感。工作和成就感之间是互为主体的，因为工作会获得成就，因为成就会让工作具有价值。成就感无法在自己的行为中获得，一定是在工作成果中体现。
5、社会地位
人的社会地位是在工作中获得的，只有被社会认可的人，才会获得社会地位。在建国初期，为了能够投身到建设社会主义当中，不管什么行业，不管什么领域，只要是为社会主义建设添砖加瓦的，青年人都会去选择。
当社会肯定最基础的行业，提升了这些行业中职业的社会地位之后，很多年轻人都争相去当环卫工人、普通工人，中国传统中“万般皆下品，唯有读书高”，以及“学而优则仕”的习俗彻底被打碎。
这五大类的理由就是人要工作的理由，虽然激励的理论很多，也有很多方法，但是所有的激励都是解决这五大类问题的，只有深刻了解人们工作的原因，激励才会有效。
工作注意事项：
1、用笔记软件。工作中会有许多零散的知识点和注意事项，好记性不如烂笔头，索性及时记录下来。我用的印象笔记，并且要建不同的栏目，然后将记录的知识点根据性质不同归类。
2、要做的事情不要拖。有时候人都会有惰性，难免做事情会拖拉，想着晚点完成也没有关系。却不想事情还会更多，积累到一起的时候就会感觉到力不从心。
3、做事情说话之前要先考虑一下，不要不经过脑子就去行动，特别是执行力强的人。
4、做一件事坚持下来，养成习惯。比如每天下班后都可以抽出时间锻炼下，做做拉伸，去游游泳，跳绳，哑铃等一些有氧运动，同时可以看个电影什么的，一边娱乐一边运动，乐趣挺多。
5、保持好奇心和新鲜感。重复的日子多了难免会心生厌烦。此时做出一点小的改变，比如说出去走走，改变下下班回家的方式，出去溜达溜达。看几部电影，或者是相声。
问这个问题的人，上班主要就是为了挣钱。而真正有追求，有规划的人，上班不光是挣钱，而是为了证明自己的价值，为了更好地融入社会，为了拥有不同的社交圈子。如果家里有钱就不上班了，天天在家有吃有喝混吃等死，活着跟死了有什么区别。周星驰在电影里说个，一个人活着没有追求，跟咸鱼有什么区别。有追求的富人也不想当咸鱼。
