大家好，岗位和职位的区别和联系相信很多的网友都不是很明白，包括岗位和职位的区别和联系是什么也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于岗位和职位的区别和联系和岗位和职位的区别和联系是什么的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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岗位和职务的区别有：定义不同、等级不同。
1、定义不同：
岗位与人对应，通常只能由一个人担任；而职位是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。
2、等级不同：
岗位是具体到某个工序的员工；而公司中的职位体系划分为各个级别。岗位举例为钻孔操作员、层压操作员，职位举例为销售部经理、人事部经理。岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和，指由一个人所从事的工作。职位是规定应该担任的工作。
岗位责任制
职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。
注意：企事业单位招收残疾人也应明确其岗位职责，使其有明确目标。切记，既不可由于其特殊情况忽略其岗位职责，使其工作毫无归属感和定位；也不能不考虑其特殊情况而乱定岗位职责，使其承担不应承担的工作职责。
职位和岗位的区别：
职位和岗位的关系：岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。
职位：是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。
岗位：岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。
扩展资料
职位即岗位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。
职位由三要素构成：
1、职务。是指规定承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。
2、职权。是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利，以提供完成某项工作任务的保障。
3、责任。是指承担一定职务的员工，对其工作标准与要求的同意或承诺。
1、人与事结合。即因事设人，是任务与责任的统一。换而言之，员工从事某项具体工作，就要有明确的工作目标，以及保证该目标实现的工作标准、原则与具体要求。
2、数量有限。企业行为受预算约束，追求经济合理性，才能保证其投入与产出保持最佳比例关系，以实现良好的经济效益。职位的数量有限体现成本最低原则。因此，职位设置不可能是无限制的。职位数量又被称作编制。
3、职位分类。职位虽有千差万别，但可依据业务性质、工作难易、所需教育程度及技术水平高低等尺度进行分类，以此作为企业人力资源管理的依据。
参考资料：百度百科-职位百度百科-岗位
职位即岗位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。职位表示的是工作任务，职位与机构有直接的关系（即一个职位只能为某个具体的部门所拥有）。
职位与岗位不是一个概念：
经理是个职位，秘书是个职位，但很少说经理是个岗位。通常我们将岗位分为管理岗位或是一般岗位。职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。
职位和岗位的关系：
岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。对于组织而言，岗位和职位的演变是随着组织的不断扩大而不断产生的。
职位：职位是指承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成单位，职位与任职者一一对应。职位是组织内固定的一个职务的特定事件。职位属于组织。任何时候，一个职位可能有一个、多个或没有任职人员。
扩展资料：
岗位是一个词语，读音为，注音为，其本指军警守位的地方，由于语义变化有时也泛指职位。岗位跟职位还是有明显不同的：首先，按照“职位”的定义，职位是组织重要的构成部分，泛指一个阶层(类)，面更宽泛，而岗位则具体得多。职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成。
参考资料：岗位-百度百科职位-百度百科
岗位和职位是不同的，职位是指工作岗位，机关事业单位中，有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位；而岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。
职位是多个的，岗位是一对一的，两者的区别是很大的。岗位和职位所表达的涵义是不一样的，且所代表的位置也是不一样的。
职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成。职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。
一、岗位、职位和职务的区别：
（一）含义不同
1、岗位：岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。
2、职位：是指机关或团体中执行一定任务的位置。
3、职务是由组织中主要责任相似的一组职位组成的。
（二）性质不同
1、一个岗位则是指由一个人所从事的工作。
2、职位是工作的任务，一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体。
3、职务是工作的类别。
（三）用法不同
1、岗位是组织的最小单元，一个员工就是一个岗位。
2、职位是由组织在一定时期内要求个人完成的一项或多项职责组成的。
3、职务与组织无直接关系，独立于任何单个组织，可为多个部门所有。
二、岗位、职位和职务的联系：
三者都包含了一组职责、任务或者工作的内涵，作为企业活动最基础单元的职位(或者岗位)，通过合理的规则就构成了组织架构。
参考资料：
百度百科——岗位
百度百科——职位
百度百科——职务
