本篇文章给大家谈谈个人求职信的注意事项，以及个人求职信的注意事项怎么写对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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Your cover letter is the first thing employers see when they open your materials. Avoid these 10 mistakes, and make your first impression a good and lasting one.
求职信是雇主打开资料首先看到的东西。避免这10项错误，给你的雇主留下长期美好的第一印象。,Mistake 1: OverusingI
Your cover letter is not your autobiography. The focus should be on how you meet an employers needs, not on your life story. Avoid the perception of being self-centered by minimizing your use of the word"I," especially at the beginning of your sentences.
错误1过度使用“我”
你的求职信不是你的自传。重点是你如何满足一个雇主的需求，而不是你的生活故事。通过减少“我”的使用避免自我为中心的观念，尤其是在句子的开头。,Mistake 2: Using a Weak Opening
When writing a cover letter, job seekers frequently struggle with how to begin. This often results in a feeble introduction lacking punch and failing to grab the readers interest.
错误2使用无力的开头
写求职信的时候，求职者经常为如何开头而感到头痛。这经常导致一封没有影响力的简介，缺乏力度又不能吸引读者的兴趣。,Mistake 3: Omitting Your Top Selling Points
A cover letter is a sales letter that sells you as a candidate. Just like the resume, it should be pelling and give the main reasons you should be called for an interview. Winning cover letter tips include emphasizing your top acplishments or creating subheadings culled from the job posting. For example:
Your Ad Specifies: The need for a strong puter background.
I Offer: Proficiency in all MS Office applications with additional expertise in Web site development and design.
错误3省略你的最高卖点
求职信是一封推销你应聘一个职位的推销信。它必须引人注目，给出让你面试的主要原因。成功的求职信要点包括强调你的最高成就，或者从招聘中创造副标题。例如：
你的广告强调：需要精通电脑知识
我提供：精通所有办公软件，对网站的开发和设计有专业知识。,Mistake 4: Making It Too Long
If your cover letter exceeds one page, you may be putting readers to sleep. A great cover letter is concise but pelling, and respects the readers time.
错误4写得太长
如果你的求职信超过一页，读者就会昏昏欲睡。一封好的求职信必须简明又引人注意，并且尊重读者的时间。,Mistake 5: Repeating Your Resume Word for Word
Your cover letter shouldnt regurgitate whats on your resume. Reword your cover letter statements to avoid dulling your resumes impact. Consider using the letter to tell a brief story, such as"My Toughest Sale" or"My Biggest Technical Challenge."
错误5逐字重复你的简历
求职信不该重复简历上的内容。改写求职信中对简历的陈述，避免消极的影响。考虑利用求职信说明一个简要的故事，如“我最艰难的销售生涯”或“我经历最大的技术挑战”。,(恒星英语学习网原创内容,转载请注明出处!)Mistake 6: Being Vague
If youre replying to an advertised opening, reference the specific job title in your cover letter. The person reading your letter may be reviewing hundreds of letters for dozens of different jobs. Make sure all the content in your letter supports how you will meet the employers specific needs.
错误6模糊不清
如果你回复一个广告职位，在求职信中引用特定的职称。看你求职信的人可能看了许多应聘不同职位的求职信。确保求职信的所有内容都支持说明你如何满足雇主的具体需求。,Mistake 7: fetting to Customize
If youre applying to a number of similar positions, chances are youre eaking one letter and using it for multiple openings. Thats fine, as long as you customize each letter. Dont fet to update the pany, job and contact information-- if Mr. Jones is addressed as Mrs. Smith, he wont be impressed.
错误7忘记定制
如果你应聘许多类似的职位，你很有可能对一封求职信稍作调整应用到各个职位中去。只要你为每个职位量身定做一封求职信，那就没问题。不要忘记更新公司、工作和联系信息——如果琼斯先生被称为史密斯太太，那么他不会对你留下印象。,Mistake 8: Ending on a Passive Note
When possible, put your future in your own hands with a promise to follow up. Instead of asking readers to call you, try a statement like this: I will follow up with you in a few days to answer any preliminary questions you may have. In the meantime, you may reach me at(555) 555-5555.
错误8用被动的提示结尾
如果可以，下定决心坚持实现理想，让未来掌握在自己手上。不是要求雇主打电话给你，而是试着这样说：我会在最近几天跟你保持联系回答你的任何初步问题。期间，你可以打这个电话跟我联系(555) 555-5555。,Mistake 9: Being Rude
Your cover letter should thank the reader for his time and consideration.
错误9粗鲁
求职信应该感谢雇主的时间安排和考虑。,Mistake 10: Fetting to Sign the Letter
It is proper business etiquette(and shows attention to detail) to sign your letter. However, if you are sending your cover letter and resume via email or the Web, a signature isnt necessary.
错误10忘记签名
签名是正确商务礼仪（并吸引对细节的关注）。然而，如果你是通过邮件或网站发送你的求职信，就不需要签名。,(恒星英语学习网原创内容,转载请注明出处!)
1、知己知彼，大胆、现实地选择应聘单位，要对有招聘意向的单位有一定的了解，尽可能多地搜集一些有关资料，如公司运转情况、招聘岗位工作性质、要求资历、工资福利待遇等等，然后根据自己的实际情况进行选择。既要大胆，敢想、敢选，又要现实，不能选与自己或与招聘单位要求相差太远的职位。
2、有针对性地准备一份材料，根据自己对所选应聘单位的了解，用心地准备求职信、简历、推荐书、有关证书复印件、作品等材料。要注意：求职信的字体要端正整齐，内容不需写得太长，要针对所申请的职位，充分表达自己的能力和才干，要让对方感觉到，你是他的理想人选。
简历切忌形式花哨，内容含糊不清或面面俱到。要知道，用人者在浏览简历的过程中，留下深刻印象的只是简历的具体内容，如：学习及工作经历、专业、学历、获得过几次什么级别的奖励、外语水平等。推荐书、有关证书复印件、作品的准备，要备其所要，要准备能说明自己谋求这一职位实力的资料。
3、设想提问，充分准备，要根据自己对所选应聘单位的了解，静下心来，设想该单位招聘主管有可能提哪些问题，事先做好充分的应答准备。一方面，有关你自己的问题，如：有什么兴趣、爱好，通常会怎样和别人相处；另一方面，与招聘单位有关的，如：你喜欢我们这一行业吗，你为什么来应聘这一职位等等。问题的准备，不能无边无际，但也要尽量地扩大范围。因为在未正式见到招聘主管前，你不知道他（她）是个什么样的人，不知道他（她）会从哪些方面、哪些问题考查你，只有经过充分准备，到时才能做到随机应变。
4、装扮得体，情绪平稳，充满自信，提前到场，面试时的第一印象很重要，穿着、打扮一定要得体，要根据所求职位的性质来装扮自己。例如：到行政、企事业位应聘职员，要注意仪表端庄，最好穿深色套装、黑皮鞋（女半高跟），衣着整洁，发型大方，切忌浓妆艳抹。到企业应聘营销员、公关小姐、服务员等职位，就可穿得稍微新潮、休闲、个性些，发型、化妆方面均可适当突出自己的与众不同。经过如前所述的一番准备，相信自己已经胸有成竹了，还应提前10分钟到达面试地点，努力控制自己的情绪，以求给对方一个装扮得体、处事不慌、沉稳可靠的感觉。
5、突出自身强项，力求言谈举止恰到好处
轮到面试自己时，要注意礼节礼貌，不可随便、懒散、满不在乎。先递交准备材料。当主考人问话时，要望着他并留心倾听，认真回答问题。在回答问题过程中，要尽量把握住自己，突出自己的强项。抓住机会，充分展示自己的才能。可寻找对方给予的机会；也可随机应变自己创造机会。
6、礼貌地结束面试，争取最后的机会，在最后即将退场时，别忘了礼貌地对主考说几句：“某经理（某先生、某小姐），也许我今天的表现不是十分令您满意，毕竟我的经验还很少。但我相信，一旦贵单位给我这次机会，录用我，那么，通过我的不断努力与单位的精心栽培，在不久的将来，我会干得很出色！”或许，这最后一次争取，会令主考人改变前面的决定，义无反顾地选择你，一位有灵气、有心计、有前途的求职者。
撰写求职信的注意事项
千万不能令对方感到你极道渴求该职位；因雇主只有兴趣知道你如何令公司得益，你的热诚只属其次。适当地表现个人的经验与自信便足够。
撰写的注意事项
一撰写常犯的错误
信切忌颜色花巧或夹杂图片，扰乱别人的注意力；应利用纯白色的纸张打印，让雇主集中注意信件内容。
开场白别写上如：本人现附上个人履历供阁下参详之类的陈腔滥调，应以特别一点的句子作开场白来突出自己。
要以第一身形容自己，信上应自称本人或我。
千万不能令对方感到你极道渴求该职位；因雇主只有兴趣知道你如何令公司得益，你的`热诚只属其次。适当地表现个人的经验与自信便足够。
确保应征信没有错漏，完成后应细心地从头到尾检查一次。
千万不能试图以可爱、轻松或幽默的方式去演绎应征信内容，应征要表现得专业。
切勿于应征信内夸大其词，过分推销你的卖点只会令自己出丑于人前。
应征信切记不可超过一页
二撰写具吸引力的应征信
尽量做多些资料搜集，找出雇主的名字及职衔，将应征信直接送到对方手中。
在第一段先阐述你求职目的，试从雇主角度出发问自己：你为甚么要寄这封应征信给我？
寄出应征信后可予以跟进，以期增加雇主对你的印象。
尽量道出自己的长处及过往的佳绩，以期增加雇主对你的兴趣。
要从雇主角度出发，集中表达你能如何对其机构作出贡献。
尽量道出自己对该机构的了解，令雇主感到你的努力及诚意。
尝试利用业内的用语来反映你对其业界的认知。
应征信应利用最常用及不花巧的字体，尽量令雇主看得舒服。
一切已准备就绪，接下来便要注意面试的及身体语言，尽量避免自己出丑人前。
C.C.Lee具市场学学士及市场策略硕士学位，曾任职跨国企业及公关公司市场策略及企业传讯工作超过10年，曾获邀为各专业协会及大学作演讲及教学，亦为多家上市公司高层进行传媒应对技巧训练。
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(责任编辑：8021);
写求职信的注意事项：求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1／4内容的印象。不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信“黯然无光”或是带来更为负面的影响。切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中“脱颖而出”。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是“千人一面”。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了“天女散花”式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是“广种薄收”都达不到，而是多以“广种无收”告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的“生命线”。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。在求职信正式发送之前，给身边的人看一下。这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。
求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。多数用人单位都要求求职者先寄送求职材料，由他们通过材料对众多求职者有一个大致的了解后，再通知面试或面谈人选。故求职信写的好坏将直接关系到求职者是否能进入下一轮的角逐。笔者认为，要写好一封求职信，必须要注意以下八忌：
方法/步骤：
一忌面面俱到，篇幅太长：不少求职者认为，为了让用人单位了解自己，求职信应当全方位的介绍自己。殊不知这样做恰恰会让用人单位并不关心的内容淹没自己那些有价值的闪光点。而且，面对那么多的求职信，用人单位的工作人员也不会拿出太多的时间来仔细研读你的求职信。所以，一封求职信不应求长，要求精，一般写出和你的求职目标相关的内容，表明你在所求职位已具备的相关的知识、能力或特长既可。
二忌辞采华丽，哗众取宠：一位求职者在求职信中这样定道：“我希望这样的人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹......请用您的目光告诉我海的方向......我渴望奉献我所拥有的一切，请用真诚的心灵拥抱我最热烈的胸怀......”这些文字确实很美，但打动不了用人单位，相反，却给人一种做秀、幼稚的感觉。所以写求职信不要用过多的形容词和修饰语，要尽量用简洁的动宾结构的名子，即便情感迫切，也要有节制地冷静地抒发。
三忌谦虚过度，自我贬抑：既然你写了求职信，就不应该有过于谦虚的言辞。然而有的求职者却认为自己刚刚走出校门，一再强调自己有些方面能力不强，惟恐不能胜任工作。试问，既然你担心自己不能胜任，为什么还要来求职呢？有一封求职信中这样写道：“......我刚刚从学校毕业，很多方面还有很大的欠缺，特别是社会交际能力和自我约束能力挺差，不知能否把工作干好......”这样一写就未免过于自卑。
四忌过分自信，自视清高：自信是优点，但过于自信就成了缺点。有的求职者根据自己在学校时的良好表现，就推断自己一定能胜任求职目标。另有一位毕业生在求职信中写道：“......如果您是独具慧眼的伯乐，那我就是一匹即将扬蹄驰骋的千里马！”还有的求职者干脆用“千里马的告白”作求职信的标题。这未免自视过高。即使自己真的有能耐，也应该用一种让人更能接受的方式表达。
五忌倾诉悲苦，希求同情：命运的坎坷，家庭的不幸应当是日后努力上进的财富，而不是希求同情的资本，用人单位也不是慈善机构和避难所，所以这些内容强以写，但落脚点应当是“坎坷的命运和悲苦的家庭锻炼了我坚忍不拔的意志和努力上进的决心”、“我决心用我努力的工作带给更多人以快乐”之类的话。
六忌职位不明，有职即可：求职者应当根据自己的实际能力在求职信中注明自己所求职位，然而有的求职者因担心竞争太强，在求职信中不敢注明自己所求的职位，抱着“随他们去蒙”、“随他们去安排”的心理。有的干脆写“......愿意在贵单位任何职能部门工作”之类的话，其实这恰好表明你任何职位都不合适。
七忌行业不熟，班门弄斧：求职者在求职信中应尽可能地表明自己对所求职位或行业的熟悉，这样可以使用人单位感觉到你在从事该项工作之前所具备的业务基础，和你对该职位或行业的关心和热爱，从而这你的竞争增加法码。但也不要明明自己对该行业不太熟，却装出一副很熟的样子而大谈特谈。谈对了当然好，谈得不对却又是一副很内行的模样，那结果就适得其反了。
八忌看重待遇，唯利是图：求职信上最好不要过分强调对待遇的要求。如果要求过高了，会让用人单位觉得雇不起你；如果要求低了，又让用人单位觉得你无足轻重。更多的时候是让人觉得你过于看重待遇，而“看重待遇”在大多数人看来是缺点。
注意事项：
求职信是一种应用文，也是大家在生活中常遇见的一种文体，有一定的格式和内容，措辞也要小心谨慎，既要有吸引力又要不落俗套，要突出自己的个性和长处。如果要列出你的薪金数，最好先调查一下行情，提出一个范围，而不是一个确定的数。
尽量对写一下自己对这份工作的相关经验！经验比学历更重要
