大家好，面试答不上来万能回答技巧相信很多的网友都不是很明白，包括面试答不上来万能回答技巧怎么办也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于面试答不上来万能回答技巧和面试答不上来万能回答技巧怎么办的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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首先要调整好心态，用正确的心态对待这件事情，因为在面试过程中回答不上来问题是一种很正常的现象的，首先遇到这种问题最重要的就是不能着急，不要让考官感到你的慌张否则很影响你的整体感受。其实考官并不是很关注你是否能够回答上来问题，他们比较关注的是你的简历，他们考察你的简历是否真实，有没有虚假简历，企业对这一块还是很关注的。
其次，我们得明白一个“真相”，即除了技术类面试，大多数的面试答案不是最主要的，答题过程中的思路才是面试官最想要听到的。面试官向你提出的问题，在现实工作场景中，即使你自己并不清楚怎么做，你也可以通过请教你的领导、同事以寻求到解题方法，因而作为面试官没有必要因为你当下无法解决这个问题，而直接否定掉你。面试官想听到的是你的解题思路、解题方法，通过你的回答去判断你在日常工作中遇到类似问题的时候，你的工作路径是怎样的，是否显得成熟、合理，是否能够体现出你的个人能力。
因而，当我们突然遇到回答不上来的问题的时候，我们可以诚恳的反馈面试官这道题我回答不出准确的答案，但是通常情况下当我遇到类似的问题时，我的工作思路是怎样的。在你进行反馈的过程中，一般面试官不会因为你回答不上来而直接中止了你后面的回答，而是会耐心地去听取你接下来面对类似问题时候的工作思路。主要工作思路回答的是精彩的，是符合现实场景中处理逻辑的，是面试官认可的，同样可以成功获得高分。当然，如果是针对技术类的提问突然答不上来，那或许上述的方法并不可行。那最合适的还是表现出较为诚恳地态度坦诚回答，不要似懂非懂地不懂装懂，因为技术类问题，如果面试官向你提问了，那他心中便早已有了标准答案。
英语面试答不上来万能回答示例如下：
1、As I know that your company has good reputation，best chance for personal development and working environment。
就我所知，贵公司有良好的声誉和工作环境，尤其能为员工提供个人发展的绝好机会。
2、In my opinion，if you want to be XXXXX，you have to think independently，being cooperative，creative，outgoing etc。
依我看来，要想做XXXXX，你得学会独立思考，善于合作，创新并且性格开朗。
3、I believe“Time is money and efficiency is life”。
我坚信“时间就是金钱，效率就是生命”。
4、As for salary，I leave it to you to decide after experience of my capacity。
至于薪水，我觉得还是等你们考察了我的能力之后再决定吧。
5、You can reach me any time at your convenience by dialing XXX。
你可以在任何方便的时候拨打XXX（电话）联系我。
千万不要惊慌：
1、可以沉吟或停顿一下，大脑里快速理清思路，考虑该如何回答；
2、在不是很明白面试官所提问题时，可以请面试官解释说明一下所提问题，换一种表述；或者请面试官放大或缩小问题范围；
3、在对问题一知半解的情况下可以和面试官坦诚相待，并就自己的理解谈一谈看法。你的谦虚坦诚可能会为你赢得一些加分~
4、如果确实不会回答面试官所提问题，可以实话实话，告诉面试官自己不是很明白问题的意思。切忌不懂装懂，满口胡编乱造会让你显得很不专业，更不可能获得这个工作机会。
切记，任何时候都不要撒谎，诚信是最基本的职业道德。其实面试有问题答不上来是很正常的，面试官也能够理解。但是，不诚信是绝对不会被纵容的。
扩展资料
应聘者与招聘者交谈应该把握以下“四个度”的原则：
（1）体现高度，在交谈中展示自己的水平。一方面是政治思想水平和强烈的敬业精神；另一方面是专业水平。对问题回答不能满足于“知其然”，还要答出“所以然”。
（2）增强信度，在交谈中展示自己的真诚。首先，态度要诚，交谈不要心不在焉；其次，表达要准，少用“可能”、“也许”、“大概”等模棱两可的词语；再者，内容要实，尤其对于自己的优缺点要一分为二，实事求是。
（3）表现风度，在交谈中展示自己的气质。一方面要体现自身的外在美，另一方面更要体现内在气质。言语是一个人内在气质、涵养的外在体现，要注意用自己的语言魅力展示自己。
（4）保持热度，在交谈中展示自己的热情。要注意做到：主动问候，精神饱满，悉心聆听。
面试答不上来万能回答，具体如下：
1、可以沉吟或停顿一下，大脑里快速理清思路，考虑该如何回答。
2、在不是很明白面试官所提问题时，可以请面试官解释说明一下所提问题，换一种表述，或者请面试官放大或缩小问题范围。
3、在对问题一知半解的情况下可以和面试官坦诚相待，并就自己的理解谈一谈看法，你的谦虚坦诚可能会为你赢得一些加分。
4、如果确实不会回答面试官所提问题，可以实话是说，告诉面试官自己不是很明白问题的意思。切忌不懂装懂，满口胡编乱造会让你显得很不专业，更不可能获得这个工作机会。
5、态度很重要，一定要持有真诚的态度，坦诚面对，不要表现出任何的不屑。
相关思路
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁也不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
作为求职者，面试这个过程是必须要经历的，面试时，面试官会问我们一些问题，这些问题关系着你能否进入这家公司，你的边试的付成功。如果遇到回答不上的问题，该怎么办？
一、如果这个问题一时答不上来，再次向面试官确认这个问题，然后快速在脑海中组织词语，再慢慢的说出来。
其实，在面试的时候，并不是许多问题，我们都会的，那么这个时候我们就要做到精神高度集中起来，不要慌张，再次向面试官确认这个问题，也是在为自己争取机会，争取思考的机会，在脑海中快速的组织词语，但是在回答的时候，可以慢条斯理的回答，这并不是抢答题，慢慢的回复就是在为自己争取组织语言的时间，这也能够让面试官看出你的随机应变能力，也会为你加分的。
二、直接告诉面试官，自己不擅长这个问题。
在职场上很重要的一个点，那就是诚实，如果这个问题自己真的不会，我觉得也并不是什么丢人的事情，毕竟每个人都有自己不擅长的领域，那么这样的话，自己就可以直接告诉面试官，不要给自己找太多的借口，直接说自己不是很懂，相信面试官也是能够理解的。
三、向面试官请教，这个问题到底怎么回答。
我们应该虚心的向面试官请教这个问题，自己不会，那到底是怎么回事呢？面试官会非常开心，他会非常乐意向你解答的，因为这样能够让他认为自己比较有水平，能够成为别人的老师，也能够让他觉得你比较谦虚，是一个上进好学的人，在公司里，正是需要这样谦虚好学的人，才能为公司带来更多的效益。
你在面试的时候，有没有遇到过答不上来的问题呢？你是怎样解决的呢？来，说出你的经历吧！
